新州通过立法,雇主必须允许母亲授乳

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source: Wikimedia

即将卸任的新泽西州长克里斯蒂于8日签署一项新的反歧视法案,规定新州雇主提供女性员工授乳的场合。

编号S2709的反歧视州法已立即生效,雇主必须在工作场合提供有隐私的房间给妇女喂乳或存乳,不能只提供一个厕所,而且地点不可远离工作区。

法律规定,雇主不必在母亲喂乳时付工资,除非员工原本在休息期间就有报酬。

“没有食物比母乳更能为婴儿提供更多的保健福利,我们必须确保新生母亲回去工作时能够母乳喂养,不受骚扰或限制,”法案赞助人之一,州参议院特雷莎‧鲁伊斯(Teresa Ruiz)对媒体表示。“这项法律将明确规定,哺乳期的母亲有权在工作时抽乳,雇主必须为此提供适当的场合。”

新州所有的雇主都必须遵守这个新法,除非他们能够证明提供这种场合会给企业带来“过度的困难”。

根据美国劳工部的数据,新泽西是第18个保护母亲授乳的州。联邦法律也提供类似的保护,但是它们只适用于有50名以上员工的雇主。

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